Зміст
Опубликовано 10 января 2024 г. 10 января 2024 г.
Это согласно предварительным результатам опроса CPA Trendlines Outlook 2024 Emerging Issues, Opportunities and Trends, который вы можете пройти здесь. .
Хотя на первый взгляд эта статистика может показаться пугающей, возможно, это хорошовещь. В CPA Trendlines говорят, что это «большое ой!» для фирм, вкладывающих усилия (и маркетинговые затраты) в привлечение клиентов только для того, чтобы потом от них отказаться. Да, они потратили эти усилия впустую, но не следует ли уделить некоторое внимание поиску хороших клиентов, а не только большинства из них?
Как сказал на днях респондент нашего собственного опроса 2024 года:
Как сказал на днях респондент нашего собственного опроса 2024 года:
p>
Почему эта профессия считает, что ни один клиент не должен оставаться без внимания? Эта профессия не является государственной школой. У нас должны быть списки ожидания для новых клиентов. Нам следует отказаться от примерно половины наших клиентов и взимать на 150% больше, чем мы берем сейчас. Тогда мы могли бы позволить себе платить персоналу больше.
из статьи «Почему эта профессия думает, что ни один клиент не должен остаться без внимания?», опубликованной 5 января 2024 г.
Let&# 8217;s увеличили это число.
ОПРОС: 42 % бухгалтеров отказываются от работы из-за нехватки персонала [Тенденции CPA]
Поделитесь этим:
Связанное
Опубликовано в Центр карьеры, Клиенты, Тенденции отрасли