Пятничные сноски: мошенничество внутри PwC; Аудит Рыночная монополия; ИИ Тревога | 15.12.23
Опубликовано 15 декабря 2023 г. 15 декабря 2023 г. автором < /span> 
Footnotes — это сборник историй из области бухгалтерского учета, созданный реальными людьми и публикуемый каждую пятницу в 17:00 по восточному времени. Пока вы здесь, подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать главные новости недели на свой почтовый ящик каждый вторник и пятницу. По умолчанию комментарии в «Сносках пятницы» и «Кратком обзоре новостей бухгалтерского учета в понедельник утром» закрыты. Если вам есть что сказать по поводу каких-либо историй, связанных здесь, вы можете связаться с редактором или написать нам в Твиттере @going_concern. До встречи.
Мошенники
Что пошло не так в PwC Canada: бухгалтерская фирма согласилась выплатить 1,45 миллиона долларов, чтобы урегулировать скандал с мошенничеством на экзамене [Канадский бухгалтер]
Канадская фирма-член PricewaterhouseCoopers International согласилась выплатить дипломированным профессиональным бухгалтерам Онтарио 1,45 миллиона долларов за неспособность предотвратить мошенничество на внутренних экзаменах. Как сообщает Canadian Accountant, PwC Canada уже выплатила канадским и американским регуляторам аудита штрафы на сумму более одного миллиона долларов после того, как обнаружила широкое распространение ответов своих бухгалтеров на внутренних обучающих тестах. В соответствии с мировым соглашением CPA в Онтарио компания PwC сообщила, что в период с 2016 по 2020 год 445 ее профессиональных сотрудников в ее офисах в Онтарио, в основном в сфере аудиторской деятельности, участвовали в обмене ответами во время обязательных внутренних оценок обучения. Это включало обучение бухгалтерскому учету и аудиту. стандарты, стратегия аудита, планирование, процедуры и документация, вопросы профессиональной честности и независимости, а также конкретные вопросы, возникающие при аудите. 15-страничное мировое соглашение дает наиболее полное представление о мошенничестве на экзамене в PwC. Хотя такое поведение в основном ограничивалось сотрудниками отдела аудита, оно было широко распространено, варьировалось на разных должностях и в разных местах, и не только открыто известно, но и принято как часть культуры PwC.
Горячие мысли
Запрет бизнес-класса консалтинговой фирмы PwC: экологический шаг или пиар-ход? [Вид из крыла]
Вот несколько интересных комментариев, например этот от Капитана Свободы: «PwC по-прежнему будет иметь то же количество менеджеров и amp; Вице-президенты в бизнес-классе, иначе они просто перейдут в другую фирму. Ее сотрудники — это продукт, и никто не может работать удаленно на рейсе тренера класса BA, где невозможно открыть приличный ноутбук со встроенным 10-ключом. Есть причина, по которой фирмы «большой четверки» часто нанимают ключевых сотрудников на 3000 часов в год за сотни долларов (или фунтов стерлингов) в час. Никому не нужны деловые советы от человека, который только что прилетел ночным рейсом easyJet”
Больше медиа-мегасделок в 2024 году? Ведущая аудиторская фирма считает, что это хорошая ставка [The Hollywood Reporter]
В этом году наблюдался спад в сфере заключения сделок в сфере СМИ и телекоммуникаций, но есть признаки восстановления активности в сфере слияний и поглощений, сообщила в своем отчете в среду ведущая компания по оказанию бухгалтерских и консалтинговых услуг PricewaterhouseCoopers. Разговоры о сделках вернулись в сектор с удвоенной силой, чему способствовали недавние разговоры о том, что в игру могут быть вовлечены Paramount Global и ее материнская компания National Amusements. А банкиры облизываются в преддверии 8 апреля 2024 года, когда закончится период блокировки Reverse Morris Trust по сделке, в результате которой была создана Warner Bros. Discovery, а это означает, что компания сможет участвовать в возможных сделках слияний и поглощений, не беспокоясь о налоговый штраф.
TrUsT
Прозрачность — не единственное условие, необходимое лидерам для укрепления доверия< /strong> [Фортуна]
На этой неделе я посетил Академию доверия PwC в Фениксе, штат Аризона, многодневную конференцию, которую PwC проводит в рамках своей глобальной стратегии «Новое уравнение», цель которой – помочь бизнес-лидерам завоевать доверие в развивающемся мире с участием многих заинтересованных сторон. Это поразительное место. Из окна я могу наблюдать закат над песками пустыни, отражающийся от высоких горок мини-аквапарка отеля. Но компания PwC, которая оплатила мой проезд и комнату в поездке (а также является спонсором Trust Factor), привела людей в этот оазис не ради пула. «Твердое убеждение, лежащее в основе «Нового уравнения», заключается в том, что по мере изменения мира всем компаниям придется делать две вещи: укреплять доверие со своими заинтересованными сторонами и добиваться устойчивых результатов», — говорит Дж. К. Лапьер, директор по стратегии и коммуникациям PwC в США. , который возглавил Академию доверия в 2021 году. К этой итерации мероприятия, доступного только по приглашению, присоединяются около 80 участников — гостей, которых Лапьер называет в основном «высшими руководителями или восходящими топ-менеджерами» — на два с половиной дня экспертных семинаров, семинары и дискуссии о практике построения доверия.
Аудит
Наблюдательный орган Великобритании, на котором следует сосредоточиться конкуренция в аудите компаний [Reuters]
Британский орган по надзору за бухгалтерским учетом заявил в четверг, что сосредоточится на изучении конкуренции в следующем году, поскольку KPMG, EY, Deloitte и PwC – получившую название «Большая четверка мира» – продолжают доминировать в аудите крупных британских компаний, ограничивая выбор на рынке. Совет по финансовой отчетности (FRC) заявил, что ключевым направлением политической работы в 2024 году будут исследования рынка, хотя он еще не получил таких полномочий, как Управление по конкуренции и рынкам Великобритании, чтобы применять средства правовой защиты. По мнению FRC, рыночные исследования помогут улучшить ситуацию на рынке аудита. «Это позволит нам более подробно изучить проблемы, связанные с рынком аудита, генерируя более полную информацию об этих вопросах и потенциальных предложениях по действиям, если мы выявим проблемы», — заявили в компании. FRC сообщил в своем ежегодном «снимке» рынка аудита.
Практика
Как справиться с тройной угрозой 2024 года
сильный> [Accountants Daily]
В этом году аудиторские фирмы столкнулись с непредсказуемой ситуацией, отмеченной взрывным ростом инструментов генеративного искусственного интеллекта, растущей конкуренцией среди специалистов и необходимостью контролировать расходы на фоне устойчивой инфляции и роста процентных ставок. По мере приближения 2024 года последнее исследование Ignition показывает, что бухгалтеры столкнутся с тем, что мы называем тройной угрозой: слишком много работы, слишком мало людей и слишком поздно переходить на технологии. В опросе 136 специалистов по бухгалтерскому учету 58 процентов назвали подбор персонала и продолжающуюся нехватку кадров главными проблемами бизнеса в преддверии 2024 года. За этим последовала нехватка времени для внедрения технологий (49 процентов), неэффективные или ручные процессы (40 процентов). процентов) и слишком большая работа с клиентами (38 процентов). На фоне более слабых экономических перспектив и ужесточения рынка труда эти проблемы могут съесть прибыль многих компаний.
Ведущие аудиторские фирмы Западного Окленда испытывают 4-х ½-дневную рабочую неделю [SCOOP]
Для 4,5-дневной рабочей недели нужен пресс-релиз?
Крупнейшая аудиторская фирма в Западном Окленде, UHY Haines Norton (Auckland) Limited, объявила, что пробует ввести рабочую неделю в четыре с половиной дня. Три офиса фирмы (расположенные в Хендерсоне, Кумеу и Хеленсвилле) будут закрыты с 12:30 каждую пятницу днем. Управляющий директор UHY Haines Norton Сунгеш Сингх говорит, что как управленческая команда они рассмотрели способы расставить приоритеты в благополучии своих сотрудников и отметили успех сокращенных рабочих недель в других компаниях как на национальном, так и на международном уровне. «Мы понимаем, насколько тяжелыми были последние несколько лет для наших сотрудников из-за воздействия Covid, карантина, наводнений и стоимости жизни», — говорит Сунгеш. «Наша команда продемонстрировала потрясающую трудовую этику и преданность нашим клиентам, и эта пробная версия с сокращенной рабочей неделей — это способ улучшить баланс между работой и личной жизнью».
Мы уже несколько недель напоминаем вам, что нужно нанимать специалистов по налогам, которые вам нужны СЕЙЧАС, до наступления налогового сезона. К счастью для вас, у Accountingfly есть множество талантливых бухгалтеров на выбор. ТОРОПИТЕСЬ, январь уже почти наступил.
Лучшие кандидаты на удаленный учет: 7 декабря 2023 г.
ИИ
Исследование: 69 процентов бухгалтеров заявили, что ИИ оказывает положительное влияние о профессии [Мосс Адамс]
Согласно опросу Мосса Адамса, инструменты искусственного интеллекта (ИИ) в бухгалтерском учете становятся все более популярными. Исследование показывает, что подавляющее большинство бухгалтеров считают, что технология улучшит, а не уничтожит рабочие места и принесет пользу профессии в целом, стимулируя производительность и рост бизнеса. «ИИ уже здесь, и бухгалтеры активно осваивают эту технологию», — сказал Билл Армстронг, директор по инновациям Moss Adams. Опрос специалистов по корпоративному налогу и аудиту, проведенный OnePoll, показал, что 83 процента респондентов знают об ИИ на своем рабочем месте, а 79 процентов из них говорят, что полезно, чтобы ИИ помогал им в работе. «Хотя обеспокоенность по поводу этики и замены рабочих мест сохраняется, большинство участников доверяют ИИ как в профессиональном, так и в непрофессиональном контексте и ценят его потенциал для повышения удовлетворенности сотрудников, предоставляя новые возможности для обучения и роста», — сказал Армстронг.
Перспективы и опасности применения искусственного интеллекта в 2024 году, согласно отчету Deloitte Tech Trends [ZDNET]
В конце каждого года Deloitte выпускает свой ежегодный отчет «Технические тенденции», чтобы помочь руководителям бизнеса и ИТ узнать о том, как новые технологии могут повлиять на их бизнес и как лучше всего использовать эти инструменты. Неудивительно, что генеративный искусственный интеллект стал основной темой 15-го годового отчета Deloitte. За первые 60 дней после публичного выпуска ChatGPT OpenAI привлекла 100 миллионов пользователей. Для сравнения, TikTok, крупному лидеру в сфере социальных сетей, потребовалось девять месяцев, чтобы достичь этого рубежа. Повышенный уровень интереса, вероятно, был вызван тем, насколько интуитивно понятным является использование ChatGPT, что позволяет каждому, независимо от технических навыков, воспользоваться преимуществами этой технологии. Более того, варианты использования чат-бота были очевидны. «Люди, которые наблюдали за своим столом и клавиатурой, как механические мускулы автоматизируют производство и автоматизируют анализ электронных таблиц, внезапно обнаруживают, что механические умы начинают автоматизировать то, что они делают», — говорит он. сказал Майк Бектел, главный футурист Deloitte и соавтор отчета. «Я думаю, именно поэтому эта загадочная эволюция моделей трансформеров вызвала большой интерес среди представителей поколения».
Сотрудники, беспокоящиеся об искусственном интеллекте, винят в этом отсутствие руководства [CIO Dive]
Согласно результатам опроса Ernst & Молодой. Около двух третей (65%) из 1000 опрошенных офисных и офисных работников заявили, что обеспокоены тем, что не знают, как использовать ИИ с этической точки зрения. Как показали результаты, опубликованные 6 декабря, более 3 из 4 сотрудников обеспокоены юридическими рисками, и такое же количество обеспокоено рисками кибербезопасности. Респонденты заявили, что им было бы удобнее, если бы сотрудники всех уровней были вовлечены в внедрение ИИ в их компаниях и если бы высшее руководство способствовало ответственному и этичному использованию этой технологии, как показали результаты. «Сотрудники играют решающую роль в успешной интеграции новых технологий, поэтому лидеры должны уделять первоочередное внимание устранению препятствий, основанных на страхе, чтобы их организация могла полностью использовать потенциал искусственного интеллекта», — говорится в заявлении EY.
Новости
EY закроет двери в городе из-за слабого рынка [The Standard HK]
Эрнст & Юридический филиал Янга в Гонконге закроется в следующем месяце на фоне ослабления рынка. LC Lawyers, гонконгская юридическая фирма, входящая в глобальную аудиторскую сеть «Большой четверки», прекратит свою деятельность 23 января, по словам ее управляющего партнера Россаны Чу, одного из четырех экспертов по правовым вопросам фирмы, которая отказалась от этого. комментарий.
10 крупнейших сделок по аренде офисов в Нью-Йорке в 2023 году [Коммерческий обозреватель]
Статистика аренды в Нью-Йорке в этом году может быть хуже, чем в 2022 году, но, по крайней мере, самые популярные сделки крупнее. Прошлый год завершился сделкой KPMG площадью 456 518 квадратных футов по адресу Manhattan West, 2, заняв первое место.
Финансовая отчетность< /h2>
Построение доверия к отчетности в области устойчивого развития: острая необходимость в комплексном внутреннем контроле [IFAC]
Благодаря интегрированной среде внутреннего контроля, основанной на интегрированном мышлении, компании добьются большей взаимосвязанности функций, процессов и систем, что приведет к повышению качества данных и улучшению принятия решений по стратегии, рискам, управлению возможностями и вопросам, связанным с корпоративным управлением. Это основа для перехода к более устойчивой бизнес-модели и повышения уверенности инвесторов и заинтересованных сторон в показателях устойчивого развития. Узнайте об интегрированном внутреннем контроле, о том, как его можно достичь, о роли финансовой службы и важности набора навыков профессионального бухгалтера в ее достижении.
Поделиться :
Связанное
Опубликовано в ANR, Новости
