ІНСАЙДЕР

Опрос EY: как студенты, так и руководители поддерживают альтернативные пути получения лицензии CPA

Опубликовано 10 ноября 2023 г. 8 декабря 2023 г. пузырь комментариев, представляющий результаты опроса

Исследование EY «Профессионалы будущего в области бухгалтерского учета» вызвало некоторый интерес к этой профессии с тех пор, как оно было опубликовано на прошлой неделе, как и должно быть, благодаря его уникальному подходу к изучению мыслей и чувств различных когорт. Чтобы получить результаты, компания EY опросила и взяла интервью у более чем 1000 человек в двух группах: студентов колледжей с академической специализацией в области бизнеса или науки, технологий, инженерии и/или математики (STEM), а также руководителей высшего звена и руководителей крупных компаний, акции которых обращаются на бирже. организации. Квалифицированными респондентами были студенты в возрасте от 18 до 60 лет, причем 90% из них были в возрасте 30 лет и моложе.

46 процентов студентов-респондентов назвали «стабильность карьеры и комфортный образ жизни»; как одна из главных мотиваций для продолжения карьеры в области бухгалтерского учета. Завершают список способность находить решения в цифрах и данных (25%), возможность внести свой вклад в жизнь общества (23%) и шанс повлиять на устойчивое развитие (21%). Почти 8 из 10 опрошенных студентов, изучающих бухгалтерский учет и STEM, считают, что карьера бухгалтера принесет долгосрочную пользу, а 34 процента студентов рассматривают карьеру бухгалтера как ступеньку к другим возможностям лидерства.

Большой. Это все здорово. Давайте поговорим об этой части. По всему тексту отчета EY разбросаны цитаты, мы будем рассматривать каждую из них по ходу дела.

Карьерный путь CPA открывает новые возможности

По данным опроса, проведенного Центром качества аудита (CAQ) и Edge Research, 82% студентов бакалавриата по специальностям бухгалтерского учета и 74% недавних выпускников бухгалтерского учета находят ценность экзамена CPA, называя уважение, карьерный рост и потенциал более высокого заработка главными мотиваторами. для получения лицензии CPA

Они говорят об этом опросе CAQ: Увеличение разнообразия в сфере бухгалтерских профессий: проблемы и возможности. Тот, который содержит эту цитату:

Из отчета CAQ «Расширение разнообразия в сфере бухгалтерских профессий: проблемы и возможности»;

Отчет опроса EY продолжается:

CPA привносит желаемые навыки на руководящие должности высшего уровня. Согласно данным недавнего опроса, предоставленным Ассоциацией международных сертифицированных профессиональных бухгалтеров и Сертифицированным институтом бухгалтеров по управленческому учету, основной специальностью среди финансовых директоров является бухгалтерский учет. Кроме того, из 652 финансовых директоров, опрошенных в этом исследовании, около 45% были CPA.

Сейчас они имеют в виду следующее: разнообразие среди финансовых директоров и генеральных директоров продолжает расти, как показывает опрос, опубликованный в Journal of Accountancy (январь 2022 г.).

Далее:

Пока Данные Национальной ассоциации бухгалтерских советов штатов показывают, что число сдающих экзамен CPA упало почти на 50% в период с 1990 по 2021 год. [Ред. примечание: новые данные о кандидатах на экзамен CPA появились незадолго до того, как EY опубликовала этот опрос, и, как ни странно, все еще хуже]

Еще одна цитата здесь. Чем больше вещей меняются, тем больше они остаются прежними: борьба с кризисом трубопровода CPA, написанная Риком Рейзигом, CPA и опубликованная в блоге NASBA 14 марта 2023 года. Выборочная цитата из его статьи:

Да, как и я, многие из нас получили лицензию CPA до того, как потребовалось 150 кредитных часов обучения, и у нас все «всё в порядке». Нам необходимо признать, что мы ожидаем гораздо большего от наших сотрудников, когда они приходят к нам, особенно в течение первого года работы в фирме, чем когда-либо прежде. Если когда-нибудь и было время, когда нам нужно, чтобы наши молодые сотрудники приходили к нам с более высоким, а не меньшим образованием, то это сейчас. В этом и заключается суть CPA Evolution – предоставление образования и навыков, которые не нужны вчера или даже сегодня, но которые потребуются завтра! Как опыт, полученный «вчера», может стать эффективной заменой обучения, необходимого для подготовки наших сотрудников к тому, что понадобится завтра?

Затем EY возвращается к отчету CAQ:

Однако, согласно исследованию CAQ о растущем разнообразии профессий бухгалтера, многие студенты заявили, что стоимость и время, необходимые для достижения 150 кредитных часов, необходимых для получения лицензии CPA, служат большим препятствием.

Для 52 % студентов, не изучающих бухгалтерский учет, неспособность позволить себе 150-часовую работу стала причиной отказа от выбора профессии. Эта обеспокоенность была еще выше среди чернокожих (62%) и латиноамериканцев (69%) респондентов.

Интересно, что в опросе EY это руководители.которые поддерживают альтернативные пути получения лицензии CPA больше, чем студенты. 87 процентов опрошенных руководителей считают, что эта профессия выиграет от альтернативных способов получения CPA.

Бекки Берк, главный операционный директор EY Americas Assurance, сказала: «Результаты нашего опроса подчеркивают важность создания альтернативных путей для студентов, чтобы стать CPA. Карьера бухгалтера может открыть двери для многих возможностей. Организации, академические учреждения и профессиональные ассоциации могут сотрудничать, чтобы продемонстрировать преимущества карьеры бухгалтера и устранить потенциальные барьеры для входа на рынок.”

В настоящее время преобладающий альтернативный путь, который рассматривается, — это 120 единиц и два года опыта, введенный в Миннесоте и ненавистный AICPA и NASBA. Споры по этому поводу продолжаются.

Поделитесь этим:

Опубликовано в Экзамен CPA, Образование, EY, НовостиПомечено Правило 150 часов, Номера кандидатов на экзамен CPA , проблемы с конвейером, сообщает Survey…, нехватка талантов

Exit mobile version