Наблюдение за увольнениями '23: 200 человек в Grant Thornton теперь могут пойти работать в настоящую фирму

Posted on by admin
Estimated read time 0 min read

Опубликовано 6 ноября 2023 г. 6 ноября 2023 г. автором Адриенн Гонсалес Председатель уволил сотрудника. Увольняющийся с работы работник, ящик уволенного бизнесмена, покидающего офис все выходные об увольнениях в Грант Торнтон, однако мы не смогли подтвердить это до сих пор. Подтверждено.</p><p>Вот совет, который пришел сегодня вечером:</p><blockquote><p>Grant Thornton Advisory уволила около 100 человек по состоянию на 3 ноября после того, как фирма скорректировала, какие группы занимаются и не подпадают под консультативные услуги. Похоже, что чисто на основе использования, а производительность – лишь небольшой фактор.</p></blockquote><p>А вот Fox Business с тем, что они услышали от инсайдера, подтвержденного GT:</p><blockquote><p>Компания Grant Thornton LLP увольняет 200 человек, это второй раунд увольнений за последние шесть месяцев и признак того, что основные игроки в профессиональном консалтинге и консультативном бизнесе готовятся к экономическому спаду, который может привести к сокращению прибылей в корпоративной Америке, Fox Business Network узнал.</p><p>В мае компания сократила около 300 рабочих мест в своем американском подразделении; о недавних сокращениях, начавшихся в конце прошлой недели, не сообщалось. В основном они коснутся так называемых консультативных должностей в компании, рассказали Fox Business источники, непосредственно знакомые с ситуацией.</p><p>Представитель Grant Thornton подтвердил увольнения. В своем заявлении он сказал: «Кадровые изменения отражают отдельные участки недостаточной загрузки в ограниченных бизнес-сегментах и ​​специализированных областях, из которых фирма уходит из-за рыночных тенденций». Мы продолжаем инвестировать в быстрорастущие направления бизнеса, чтобы еще лучше обслуживать наших клиентов. ”</p></blockquote><p>Ранее на этих выходных другой информатор прислал текст электронного письма, разосланного руководством в конце прошлой недели. Там написано:</p><blockquote><p>“Товарищи по команде,</p><p>На этой неделе из-за снижения спроса на конкретные предложения консультационных услуг мы закрыли ограниченное количество должностей консультантов, и на сегодняшний день эти действия завершены. Кроме того, мы сворачиваем работу пяти специализированных бизнес-предложений в рамках консультирования: реструктуризация, корпоративные риски, государственные риски, Icertis и Coupa. Эти решения не были приняты легкомысленно и позволят нам направить инвестиции в те области, где мы прогнозируем устойчивый спрос. Это один из способов сохранить здоровье и силу компании, чтобы мы могли продолжать инвестировать в решения, которые больше всего нужны нашим клиентам, и предоставлять расширяющиеся профессиональные возможности для нашего более широкого сообщества коллег в будущем.</p><p>Мы не сократили роли в сфере аудита, налогообложения или ICS – эти действия ограничиваются только консультированием. Наши затронутые коллеги по команде пользуются нашим величайшим уважением и признательностью за их вклад, и мы продолжим оказывать им обычную поддержку P&C, когда они переходят к новым профессиональным возможностям. Мы по-прежнему благодарны за ваше сострадание к товарищам по команде, чьи роли были устранены, и за вашу постоянную поддержку друг друга».</p></blockquote><p>Сказал наш информатор:</p><blockquote><p>Это абсолютно смешно. В мае у нас была волна увольнений. Как только этот раунд (в мае) был завершен, Уэйд Круз провел телеконференцию для консультативной группы GT. Во время этого разговора его спросили, ожидает ли он дальнейших увольнений. Он ответил, что нет и что все необходимые сокращения численности персонала уже произведены в обозримом будущем. Такие люди, как он, должны быть привлечены к ответственности. Его слова ничего не значили в мае и не имеют значения сегодня. Общественность должна быть осведомлена об этом.</p></blockquote><p>Эта история развивается. Если у вас есть дополнительная информация, мысли, чувства или разглагольствования, направленные в адрес руководства фирмы, отправьте электронное письмо или отправьте сообщение по номеру 202-505-8885.</p><p><strong>Раньше</strong>: Статистика увольнений в Грант Торнтон (26 мая 2023 г.)</p><h3 class=Поделитесь:

Опубликовано в Грант ТорнтонПомечено Консультации, увольнения, руководство, экономика – отстой

Читайте також:
  1. Пятничные сноски: Фирмы получают преимущество при найме сотрудников; Аутсорсинг фирм МРК 🙄; БДО Поселения 401(k) Костюм | 22.12.23
  2. BST & Co. надоело преследовать Руди Джулиани, чтобы тот заплатил по счету, и теперь они подают на него в суд
  3. Наблюдение за увольнениями ’23: PwC Australia сокращает 4 процента сотрудников
  4. Наблюдение за увольнениями ’23: PwC UK нужно несколько сотен человек для GTFO
  5. Стоит ли мне пойти на курсы актерского мастерства?
  6. Наблюдение за увольнениями '23: EY присоединяется к австралийской вечеринке по увольнениям, теперь все четыре компании из «большой четверки» сократили расходы в этом году
  7. Исследование показало: в 2022 году плата за аудит выросла почти на пять процентов, работа по личному аудиту возобновилась
  8. Теперь, когда забастовки закончились
  9. Пятничные сноски: Кто-нибудь хочет работать в Голливуде?; Жаждущие прибыли руководители любят Gen AI; Будущее научной фантастики КПМГ | 1.19.24
  10. Исследование: «Большая четверка пап» до сих пор не берет отпуск по уходу за ребенком
  11. Краткий обзор новостей бухгалтерского учета в понедельник утром: ИИ спасет вашу работу?; За соблюдение требований возлагают вину на трубопровод | 18.12.23
  12. Цитата дня: «Сообщение заключается в том, что фирмы заставят вас работать до смерти при минимальном повышении заработной платы»
  13. Стоят ли онлайн-курсы актерского мастерства?
  14. Список дня: бухгалтерские фирмы в списке лучших стажировок Vault 100 2024 года
  15. Наблюдение за увольнениями ’23: EY сокращает еще 150 человек в Великобритании
  16. PwC в Греции и ее партнер наказаны за то, что им не хватает денег, чтобы рассказать об этом ужасном аудите
  17. Ксоло Маридуэнья о своей роли в «Синем жуке»: «Я не проходил прослушивание на эту роль. Откуда они знают, что я тот человек?»
  18. Неисчерпывающий список причин, почему вы не будете работать финансовым директором
  19. Вспоминая время, когда всем сотрудникам PwC приходилось работать в День MLK, это благородный жест в честь доктора Кинга
  20. Театральное обозрение: «Мамма миа!», «Тебе стоит пойти еще раз»
  21. Праздничные вечеринки бухгалтерской фирмы раньше были дикими
  22. Грант Торнтон переведен в фирму второго уровня, это, наверное, хорошо
  23. Как актеры могут оставаться творческими во время COVID-19
  24. Краткое изложение бухгалтерских новостей в понедельник утром: мошенничество PwC обходится юниорам в 21 тысячу долларов; Наблюдайте за этим напряженным сезонным стрессом | 20.11.23
  25. Раскрылась сложность нашей сенсорной памяти
  26. 20 городов США, где можно устроить грандиозный отдых на выходные менее чем за 200 долларов
  27. В Вайоминге есть только две фирмы, которые могут проводить государственный аудит, и одна не может выполнять свою работу из-за нехватки персонала.
  28. PCAOB в восторге: Конгресс разрешил им теперь придираться к Китаю
  29. «Метод актерского мастерства – факты и мифы»
  30. Бывший сотрудник основного подразделения бизнес-услуг подал в суд на EY за всю дискриминацию
Avatar for admin
admin https://insajder.com.ua

You May Also Like

More From Author