Краткий обзор новостей бухгалтерского учета в понедельник утром: PwC Canada признается в увольнениях; Почему аудит? | 27.11.23
Опубликовано 27 ноября 2023 г. 27 ноября 2023 г. 
Привет. Надеюсь, у всех был хороший День Благодарения. Купите себе что-нибудь приятное, если сегодня вы делаете небольшие покупки в Киберпонедельник. А еще можем ли мы переименовать Киберпонедельник? «Кибер» имеет негативный оттенок для тех из нас, кто проводил время в чатах AOL в 90-х. Ладно, в любом случае! Сегодня понедельник, уже почти декабрь, триптофан закончился, давайте сделаем это.
ICYMI: На севере в PwC Canada назревает ситуация с увольнениями, представитель наконец справился с этим. Подробнее об этой истории мы расскажем чуть позже (спасибо информатору, который предоставил информацию и идеи). На данный момент The Globe and Mail обновили свою историю твердым заявлением:
Представитель PwC Canada Ануджа Кале-Агарвал подтвердила по электронной почте, что были произведены «некоторые ограниченные сокращения рабочих мест», что составляет менее 2 процентов канадской рабочей силы компании. В PwC работает более 7700 канадских сотрудников в 19 офисах по всей стране, из которых 2 процента представляют примерно 150 человек.
«Эти решения очень трудны, и к ним никогда не относятся легкомысленно», — сказала г-жа Кале-Агарвал. «С пострадавшими людьми обращались справедливо».
Также LOL:
У канадского бухгалтера есть собственная статья об увольнениях:
Беспокойство по поводу потенциальных увольнений начало нарастать в начале этого месяца, когда некоторые сотрудники PwC получили приглашения на встречу («Важное деловое сообщение») с «лидерами по связям с общественностью» (RL). По данным различных источников, увольнения произошли в нескольких подразделениях, включая страховое, консалтинговое и налоговое.
The Globe and Mail, получившая электронное письмо об увольнении, сообщила, что PwC:
предлагал сотрудникам, чьи «услуги больше не нужны» одну неделю оплаты за год службы, с прекращением выплаты льгот через неделю со дня увольнения. В электронном письме также говорилось, что предложение о выходном пособии «включает в себя все наши обязательства перед вами, будь то законодательные, договорные, общие или иные».
«Увольнения в бухгалтерской фирме «большой четверки» PwC Canada оказались под пристальным вниманием средств массовой информации из-за выходного пособия», – сказал он. Канадский бухгалтер, 26 ноября 2023 г.
Если вы считаете, что налоговая система США устарела, прочтите эту статью в Telegraph о том, как все работает по ту сторону пруда:
Более 600 000 работников не получают льгот по подоходному налогу из-за устаревшей системы налоговой и таможенной службы Ее Величества.
Ежегодно более пяти миллионов рабочих по ошибке платят слишком большую сумму подоходного налога в HMRC. Эта распространенная проблема может возникнуть из-за изменения льгот, на которые претендует работник, или, если он работает не по найму, из-за падения прибыли по сравнению с предыдущим годом.
Если вы переплатите подоходный налог, HMRC отправит вам уведомление вы получите письмо на сумму P800 с объяснением, как запросить скидку посредством банковского перевода.
Однако, если по истечении 21 дня вы не потребуете возмещения, HMRC отправит чек на адрес, указанный в файле.
<р>В прошлом году она выдала более пяти миллионов чеков, однако по состоянию на начало ноября 615 383 из них не были обналичены, согласно данным, полученным газетой в ходе запроса о свободе информации.
Они получили цитата одной женщины, которая работает в фирме с ужасным названием:
Элейн Кларк из Cheap Accounting сказала: «Это устаревшая система, которую легко можно исправить путем возврата переплаты через Налоговый кодекс, исключив связанные с этим административные усилия».
ESG уходит?
По данным ESG Today, опрос, в котором приняли участие 520 директоров по устойчивому развитию (CSO) из различных отраслей и стран, сигнализирует о заметном замедлении темпов достижения климата.
< p>Основные выводы включают в себя:
- Снижение среднего показателя сокращения выбросов парниковых газов (ПГ) до 20 % по сравнению с 30 %, зарегистрированными в прошлом году.
- Организации предпринимают меньше действий по изменению климата: в среднем 4 по сравнению с предыдущими 10.
- Продление сроков достижения климатических целей, которые теперь установлены около 2050 года, в отличие от более ранней цели – 2036 года.
Эти тенденции коррелируют с другим недавним опросом EY среди руководителей корпоративных финансов, который предполагает устойчивое развитие, хотя и является главным инвестиционным приоритетом, подвержено сокращению бюджета из-за текущего экономического и геополитического давления.
КПМГ сообщила Флориде плохие новости:
Первоначальные результаты аудита, проведенного по заказу штата, показали, что тюремная система Флориды неустойчива без существенных изменений и миллиардов долларов инвестиций.
В бюджете штата было выделено 5 миллионов долларов на аудит, который проводит глобальная консалтинговая фирма KPMG. .
Консультанты потратили 15 месяцев на изучение Департамента исправительных учреждений Флориды и обнаружили, что без изменения курса тюрьмы Флориды могут оказаться на пути к кризису.
По данным аудита, разрушающаяся инфраструктура, нехватка персонала и ожидаемый рост числа заключенных становятся критическими проблемами для Департамента исправительных учреждений Флориды.
«К сожалению, как и многие другие системы, Флорида сейчас сталкивается с что-то вроде идеального шторма», — сказал консультант Джефф Гудейл.
PwC Australia приостановила партнерство акции до июля. Не могу представить, почему.
PwC Australia отложит назначение новых партнеров во второй раз после того, как разразился скандал с утечкой налогов, с января по июль следующего года. в следующем году, и кандидаты должны будут представить новое экономическое обоснование, чтобы оправдать свое участие в партнерстве.
Этот шаг был предпринят после того, как в июне фирма отложила основной набор партнеров в середине года, что затронуло около 50 кандидатов, которые в то время проходили этот процесс. Новая отсрочка станет еще одним ударом для истинно верующих, стоящих на пороге того, чтобы стать партнером и которые остались с фирмой во время кризиса.
Фирме также удалось перераспределить 37 сотрудников, первоначально запланированных к сокращению, в результате чего общее число сокращенных в начале месяца примерно до 300, или менее 4 процентов от ее 8000 сотрудников.
< p>Золотая звезда Эдмунду Тадросу за то, что он назвал почти партнеров «истинно верующими на пороге»; 😂
Если говорить об Эдмунде Тадросе, то он и его коллега из Australian Financial Review Нил Ченовет заслужили несколько заслуженных похвал за свою работу над налоговым скандалом с PwC в Австралии. Без них мы бы никогда не узнали, что темные партнеры из PwC (и, по крайней мере, еще одной фирмы из «Большой четверки») действуют в тени.
The Guardian:
Самая большая и яркая вечеринка австралийской журналистики «Уокли» прошла в четверг вечером. Высшую награду – «Золотую Уолкли» – получили Эдмунд Тадрос и Нил Ченовет из The Australian Financial Review за раскрытие и последующее освещение утечек налогов PwC. Эта история до сих пор разворачивается в коридорах власти.
Тадрос вызвал смех самоуничижительной речью о том, что главный редактор Майкл Статчбери назвал его «немного сумасшедшим» и сказал, что будет хорошо работать с Ченоветом, который тоже был «немного сумасшедшим». Кажется, это принесло свои плоды.
Ченовет сказал, что он благодарен членам Совета налоговых практиков, которые «поставили на карту свою работу», чтобы высказаться, а Тадрос поблагодарил нынешних и бывших сотрудников PwC, которые также высказался.
«Там хорошие люди, их просто дико подвели руководители», — сказал он.
Красиво сказано.
< р>ICAEW отвечает на вопрос «Зачем проводить аудит?» с видеодоказательствами. Среди опрошенных аудиторов Тим Раш, партнер по аудиту KPMG, который сказал: «Я не хотел быть партнером KPMG с первого дня».
«Обучение аудитору всегда рассматривалось как хороший карьерный путь для бухгалтеров, которые затем могли заниматься множеством других дел. Набор навыков аудитора должен быть очень широким, тогда как многие другие области бухгалтерского учета имеют более узкую направленность и не имеют таких же передаваемых навыков». Так говорит внештатный лектор и писатель Джон Селвуд, интервьюер для этой серии видеороликов.
Селвуд стремится подчеркнуть меняющийся характер карьеры в аудите, поскольку использование технологий предоставляет больше и лучше организованную информацию для аудиторы будущего, чтобы проявить свои навыки.
В этой новой серии видеороликов Селвуд поговорил с рядом людей, которые решили сделать аудит своей карьеры, выясняя, почему они вообще пошли на это и, что более важно, что они от этого получили и как они видят будущее аудита.
AT обсуждает включение. Менее половины респондентов опроса Accounting Today и Arizent Research считают, что для их фирмы важно оценивать прогресс в области DEI:
«Включение в бухгалтерский учет: в цифрах», Accounting Today, 26 ноября 2023 г.
Что касается DEI, вот партнер ИИ-подразделения Deloitte в Австралии, рассказывающий, как ИИ может помочь:
Искусственный интеллект может помочь решить проблему гендерной предвзятости, а не увековечить ее, если он хорошо спроектирован, по мнению партнера Deloitte по искусственному интеллекту, доктора Келли Наттолл.
Наттолл заявил Mediaweek, что вопреки критике что ИИ будет закреплять гендерные предубеждения в обществе, у него есть большой потенциал, чтобы помочь преодолеть это.
«ИИ может быть силой добра, поскольку организации стремятся бороться с широко распространенными и постоянными гендерными предубеждениями», — сказал Наттолл.
Одним из важнейших факторов, влияющих на «застойчивость» гендерного неравенства, особенно на рабочем месте, являются сознательно и бессознательно питаемые предубеждения в отношении женщин и других гендерных меньшинств.
«Плохо спроектированный и управляемый ИИ будет закреплять эти предубеждения», — предупредил Наттолл. «Однако ИИ, который хорошо спроектирован с учетом этических решений в своей основе, может систематически смягчать и компенсировать эти социальные предрассудки».
Глава стратегии и бизнес-дизайна и руководитель австралийского института искусственного интеллекта Deloitte описала технологию как «расширение деятельности» и как таковой бизнес, ИИ должен быть обучен отстаивать свою этическую позицию и, как минимум, ИИ должен соблюдать закон о правах человека против дискриминации по признаку пола, гендерной принадлежности, сексуальной ориентации или родства. статус.
НИКТО НЕ ПОМНИТ ТЭЯ??
Думаю, для тебя этого достаточно новостей. По умолчанию комментарии в этих сводках новостей отключены. Если вам есть что сказать, вы можете написать мне напрямую или написать нам в Твиттере. Мы также приветствуем письма в редакцию по этим и любым другим темам, одно из них мы напишем позже, посвященное вечно популярным дебатам о правиле 150 часов. Если хотите, отправьте в редакцию собственное письмо.
Самых счастливых вам понедельников.
Поделитесь этим:
Связанное
Опубликовано в ANR, Новости
