Краткое изложение бухгалтерских новостей в понедельник утром: Разозленный сотрудник Wipfli закрыл офис; Новые правила полетов PwC | 12.11.23
Опубликовано 11 декабря 2023 г. 11 декабря 2023 г. 
Утро! Пожалуйста, пусть будут какие-нибудь новости.
Расстроенный сотрудник Wipfli привел к закрытию всего офиса в Линкольншире, штат Иллинойс, на неделю. Никто не пострадал, и детективы установили, что угроза была пустой.
Офисное здание в Линкольншире было закрыто на всю неделю после того, как расстроенный сотрудник угрожал причинить вред другим, но полиция раскрыла некоторые подробности.
В понедельник департамент полиции Линкольншира получил сообщение об угрозах в адрес Випфли. , расположенный по адресу Tri-State Drive, 100 в Линкольншире.
Заместитель начальника полиции Линкольншира Кимберли Ковелли сообщила сканеру округа Лейк и МакГенри, что детективы начали расследование после получения отчета.
Они узнали, что сотрудник сделал угрожающий комментарий после того, как был расстроен решением руководства.
Если у кого-нибудь в Wipfli есть дополнительная информация по этому поводу (например, какое решение руководства?), напишите нам по номеру 202-505. -8885 или по электронной почте.
У PwC UK введены новые правила полетов бизнес-классом, сообщает FT:
В октябре PwC сообщила высокопоставленным сотрудникам Великобритании, что только людям, путешествующим дальними ночными рейсами, или тем, кто летит по «критическим для бизнеса» причинам, будет разрешено сидеть в бизнес-классе, сообщили Financial Times люди, знакомые с этим вопросом.
PwC обязалась сократить выбросы в результате своей деятельности до нуля к 2030 году. Деловые поездки остаются крупнейшим источником углеродного загрязнения для PwC в Великобритании: в 2022 году на полеты придется более двух третей выбросов компании.
>
Опознаны жертвы стрельбы в UNLV в среду, одна из них была доцентом бухгалтерского учета:
Патрисия Наварро-Велес, 39 лет, доцент кафедры бухгалтерского учета родом из Пуэрто-Рико, «была пионером, которая прошла через три университета и получила интересную работу в одной из крупнейших аудиторских фирм в мире», – сказал Джейсон Смит, профессор. и председатель бухгалтерского отдела.
Наварро-Велес присоединилась к отделу UNLV в 2019 году. Ее исследования были сосредоточены на раскрытии и обеспечении кибербезопасности, раскрытии слабостей внутреннего контроля и анализе данных, сообщили в школе.
Наварро-Велес присоединилась к отделу UNLV в 2019 году. р> <р>«Пэт сразу же оказала положительное влияние на жизнь студентов и своих коллег», — сказал Смит в пятницу. «У нее была необыкновенная личность, заразительная улыбка и искренняя доброта, благодаря которой все вокруг нее чувствовали себя как дома».
Обязательные проверки не обеспечивают защиту согласно новому исследованию, организации, уполномоченные им, думают, что так и есть. Прокрутите вниз до третьего пункта.
В новом исследовании Матиас Брейер, Энтони Ле и Феликс Веттер обнаружили, что, когда правительство требует от компаний проведения финансового аудита третьей стороной, они обращаются к аудиторам более низкого качества. В результате индустрия бухгалтерского учета растет, но рекламируемые выгоды для рынков и корпоративных заинтересованных сторон кажутся неуловимыми.
По мнению исследователей:
<р>Во-первых, мы обнаружили, что вероятность прохождения аудита увеличивается с увеличением размера компании, независимо от какого-либо правительственного мандата, что отражает тот факт, что более крупные компании сталкиваются с большими финансовыми сложностями и большим разнообразием заинтересованных сторон и, следовательно, имеют больший частный спрос на аудит финансовой отчетности.
Во-вторых, мы обнаруживаем, что мандаты на проведение аудита приносят пользу аудиторам, создавая новый спрос, особенно со стороны небольших компаний, находящихся чуть выше порога освобождения.
В-третьих, использование подробных административных данных Германии, которые позволяют нам разделив работников по отраслям и профессиям, мы обнаруживаем, что число аудиторов на рынке также растет. <сильный>Однако влияние мандатов на проведение аудита на среднюю заработную плату в аудиторской профессии является отрицательным. То есть, хотя общая сумма вознаграждений, выплачиваемых всем сотрудникам, увеличивается из-за роста числа аудиторов, средняя заработная плата, выплачиваемая аудиторам, снижается. На первый взгляд этот результат кажется загадочным, поскольку он предполагает, что больше аудиторов можно привлечь с более низкой заработной платой. Загадку можно решить, рассмотрев важнейшую особенность рынка аудита: дифференциацию продуктов.
ICYMI: AICPA ищет комментарии по критериям для стейблкоинов.
Этот парень считает, что бухгалтерские мероприятия теперь являются просто бесстыдным захватом продаж:
Бухгалтерские события сбились с пути и перестали думать о том, что действительно нужно их аудитории, по мнению специалиста по маркетингу профессиональных услуг Трента Макларена.
Г-н Макларен, который почти год назад стал соучредителем маркетинговой консалтинговой компании Journey, сказал, что продавцы тратят десятки тысяч на мероприятия, а сами выставки множатся, но налоговая профессия потеряла интерес.
«Я думаю, что мы& #8217;сбиваемся с пути», — сказал он в последнем подкасте Accountants Daily. «Мы перестали понимать, что мы пытаемся сделать и каковы наши мотивы для этого в первую очередь».
Он сказал, что продавцы и организаторы мероприятий были слишком сосредоточены на прибыли и продажах, вместо этого разрабатывая рецепт, чтобы каждый мог выиграть. Интернет означал, что мир контента находится на расстоянии одного клика, и простое повторное использование вебинаров не приведет к успеху. Усталый контент привел к сокращению аудитории.
Звезда тенниса, одобренная компанией Baker Tilly, Коко Гауфф, станет самой высокооплачиваемой спортсменкой 2023 года.
Австралийские компании из Большой четверки будут будут оштрафованы на сумму до 514 миллионов долларов США (782,5 миллиона австралийских долларов), если они нарушат налоговый кодекс, как это сделала PwC Australia в соответствии с новым предложением правительства. AFR:
Этот шаг является частью более широкого многолетнего пакета реформ, проводимых правительством после налогового скандала с PwC и призванных предотвратить подобное поведение и сурово наказать его, если оно произойдет.
Изменения заключаются в следующем: подробно описано в дискуссионном документе, опубликованном в воскресенье помощником казначея Стивеном Джонсом, который заявил, что, хотя подавляющее большинство налоговых агентов поступали правильно, скандал с утечками налогов PwC показал, что существующие законы «недостаточны» для реагирования на случаи неправомерных действий. <р>«Если бы они существовали тогда, я уверен, что PwC не существовало бы», — сказал он. «Теперь все в курсе. [Эти] штрафы пробьют дыру в доходах партнерства и положат конец карьере виновных».
EY опубликовала третий ежегодный индекс EY Future Workplace Index:
«который отслеживает настроения и поведенческие данные высшего руководства и руководителей на рабочих местах будущего. Индекс обнаружил, что число респондентов, сообщивших о модели удаленного рабочего места, упало с 34% в 2022 году до 1% в 2023 году. Теперь 80% респондентов говорят, что сотрудники находятся в офисе три или более дней в неделю. Эти данные подтверждают, что офис не умер; просто это выглядит по-другому. Так что же должны делать руководители, чтобы максимизировать ценность гибридного офиса?
«Очевидно, что гибридная работа больше не находится в периоде тестирования; оно здесь надолго,” говорит Марк Гринис, EY Americas Real Estate, Hospitality & Руководитель строительства. «Поскольку по крайней мере два-три дня в неделю в офисе являются нормой, лидерам необходимо «зарабатывать дорогу на работу»; и предоставить больше возможностей для продуктивности, сотрудничества и творчества, чем у сотрудников, работающих удаленно. Благодаря этому сейчас все больше внимания уделяется инвестициям в рабочие места — от интеграции искусственного интеллекта до расширения офисной площади и ресурсов для виртуальной совместной работы».
Компания KPMG в Нидерландах исследует доверие Нидерландов к алгоритмам для последние семь лет. Вот где мы находимся в 2023 году:
По данным исследования KPMG Нидерланды, жители Нидерландов мало доверяют алгоритмам, и это доверие резко снижается в течение пяти лет. Доверие к генеративному ИИ, такому как ChatGPT, также низкое: только 21 процент жителей Нидерландов заявили, что считают ответы, предоставленные ИИ, правильными.
Исследователи обнаружили, что большее знание алгоритмов приводит к меньшему доверию. «Мы видим, что люди, знакомые с алгоритмами, с меньшей вероятностью будут им доверять, чем люди, которые с ними не знакомы или еще не сформировали свое мнение», — сказал Франк ван Праат из команды ответственного ИИ компании KPMG. Около трех четвертей голландцев знают, что такое алгоритм, и с его применением лучше всего знакомы молодые, теоретически подготовленные люди.
Например, 79 процентов людей, знакомых с алгоритмами, понимают, что использование ChatGPT и других генеративных ИИ влечет за собой риски. Для людей, незнакомых с алгоритмами, это составляло всего 50 процентов. Несмотря на это, только 39 процентов жителей Нидерландов проверяют ответы, полученные от ChatGPT.
PwC в Гонконге попросила 200–300 своих сотрудников уйти в отпуск, поскольку дела идут медленно:
PwC ответила, что стремится заботиться о физическом и психическом здоровье персонала, не опровергая эту информацию.
Директива нацелена на сотрудников, которые в основном отвечают за первичные публичные размещения акций, а также аудит и заверение листинговых компаний, поскольку новые листинги и фондовый рынок Гонконга в этом году были тусклыми и отставали от мировых аналогов.
Беседа с генеральным директором Deloitte India Ромалом Шетти, в самом начале он рассказывает о рабочей силе в Индии и о мировой арене. «В компании Deloitte в Индии работает около 120 000 человек, из которых около 27 или 28 000 человек обслуживают местные рынки, а более 90 000 человек обслуживают глобальные рынки».
Это все У меня пока есть. Дайте мне знать, если вы встретите что-нибудь примечательное во время прокрутки событий на этой неделе.
Поделитесь этим:
Связанное
Опубликовано в ANR, Новости
